三分鐘金牌面試官

8月9日下午，由東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、東營(yíng)市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)共同組織，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)單位--東營(yíng)市三人行人力資源服務(wù)有限公司承辦的人力資源總監(jiān)沙龍活動(dòng)《三分鐘金牌面試官》主題沙龍?jiān)诳萍剂⒎紸座四樓瞪羚匯直播平臺(tái)成功舉行。

本次活動(dòng)主題為“三分鐘金牌面試官”，邀請(qǐng)了尋人啟師網(wǎng)首席運(yùn)營(yíng)官、HR互惠邦聯(lián)合創(chuàng)始人、山東勞務(wù)聯(lián)盟副會(huì)長(zhǎng)、之漁商學(xué)院副院長(zhǎng)、山東之漁人力資源產(chǎn)業(yè)園執(zhí)行主任聶亞青作為主講嘉賓，活動(dòng)由園區(qū)運(yùn)營(yíng)部夏嘉璤主持。

山東科達(dá)集團(tuán)有限公司、東營(yíng)方圓銅業(yè)有限公司、山東?？苹ぜ瘓F(tuán)有限公司、東辰控股集團(tuán)有限公司等20余家企業(yè)40余人參加了此次活動(dòng)。

本次活動(dòng)以招聘、面試、入職三要素為切入點(diǎn)，為參會(huì)人員詳細(xì)講述了提升招聘質(zhì)量、科學(xué)評(píng)價(jià)人才能力和素質(zhì)、快速高效滿足用人部門需求的方法與技巧，幫助參會(huì)人員構(gòu)架高效的人才甄選思維邏輯。